ご挨拶
greeting
日頃より当社の活動にご理解とご協力を賜り、心より感謝申し上げます。
当社は2022年に創業し、大分市大在に訪問介護事業所「ヘルパーステーションブラウン」を構え、在宅で支援の必要な方への福祉・介護サービスを提供する事業をスタートしました。
福祉・介護業界の労働環境や待遇、イメージアップの思いから、常に革新と創造を追求し、挑戦し続けることを目指しており、既存の枠組みにとらわれることなく、新たな可能性を探求し、社会や皆様に新しい価値を提供することを使命としています。
企業名であるNext Valueは、経営理念である「次なる価値を創造する」から名付け、子ども達や若者世代に何を残していくのかを考え、当社の方向性や将来像を見据えて取り組む姿勢を示しています。
これからも、皆様のお力添えにより、より良いサービスを提供できるよう、引き続きご協力を賜りますようお願い申し上げます。
企業理念
philosophy私たちの会社では、革新と創造を追求し、常に挑戦し続けることを目指しています。既存の枠組みにとらわれることなく、常に新たな可能性を探求し、社会や顧客に対して新しい価値を提供することを使命としています。
運営方針
policy顧客のニーズと期待に応え、高品質なサービスを提供する。
顧客のフィードバックを積極的に収集し、サービスの向上に役立てる。
サービスの質を継続的に改善するためのプロセスを確立する。
サービス管理システムを導入し、定期的に評価と改善を行う。
環境に配慮した持続可能なビジネスモデルを追求する。
社会的責任を果たし、地域社会と共生する。
継続的な研修と教育を実施し、新しい技術やサービスの向上を促進する。
社内外のイノベーションを奨励し、競争力を強化する。
従業員の教育とトレーニングを重視し、専門性を高める。
安全で働きやすい職場環境を提供し、従業員の満足度を向上させる。
高い倫理基準を守り、法令や規則を遵守する。
透明性を重視し、公正なビジネス慣行を推進する。
リソースを最適に活用し、効率的な経営を実現する。
コストの削減と利益確保を図るための計画をおこなう。
潜在的なリスクを予測し、適切なリスク管理対策を講じる。
危機対応計画を策定し、緊急事態に備える。
市場における競争力を強化し、グローバルな視点でビジネスを展開する。
文化の多様性を尊重し、国際的なパートナーシップを構築する。
顧客、従業員、地域社会など、すべてのステークホルダーとの良好な関係を維持する。
透明性を持ってコミュニケーションを行い、信頼関係を築く。
これらの運営方針は、株式会社NextValueが持続的に成長し、社会的な責任を果たしつつ、
利益を追求するためのガイドラインです。
会社概要
overview| 会社名 |
株式会社 NextValue |
|---|---|
| 所在地 |
〒870-0271 大分県大分市角子原1005 |
| 電話番号 |
097-507-8486 |
| ファックス |
097-500-9480 |
| 代表者 |
大野 聖太 |
| 事業内容 |
|
| アクセス |